De Klusbaas gelooft in vakmanschap én in tweede kansen. Daarom werken wij samen met het UWV om ervaren vakmensen uit de bouw, die om uiteenlopende redenen tijdelijk langs de zijlijn zijn komen te staan, opnieuw perspectief te bieden op de arbeidsmarkt.

In de praktijk gaat het om mensen met kennis en ervaring, maar die bijvoorbeeld door persoonlijke omstandigheden, gezondheidsproblemen of een onderbreking in hun loopbaan hun werk zijn kwijtgeraakt. Samen met het UWV kijken wij naar wat wél kan: passend werk, een realistisch instaptempo en begeleiding op de werkvloer.

Deze samenwerking heeft zich inmiddels meerdere keren bewezen. Via het UWV zijn vakmensen bij De Klusbaas ingestroomd die nu weer actief aan het werk zijn. Zij hebben opnieuw structuur, een dagritme en een volwaardige plek binnen een team. Belangrijker nog: zij kunnen weer doen waar ze goed in zijn, bijdragen aan projecten en zorgen voor hun gezin.

Voor De Klusbaas is dit geen theoretisch beleid, maar iets wat we in de praktijk brengen. Wij geloven dat goed vakmanschap niet verdwijnt — soms heeft het alleen de juiste omgeving nodig om weer tot bloei te komen.

Door samen te werken met het UWV dragen wij bij aan duurzame werkgelegenheid, behoud van kennis in de bouw en een inclusieve arbeidsmarkt. Dat zien wij als een vanzelfsprekend onderdeel van verantwoord ondernemerschap.